问题： 为何辞去原来的工作？ 回答： 工作地点离家较远，路上花费时间多，发生交通问题时，影响工作。贵公司的工作岗位更适合自己专业（个性）的发展。 点评： 为了避免应聘者以相同的原因辞职，公司尽量能做到对这方面原因的了解，有助于创造一个良好的工作环境和人际...

问题 ：你如何看待你原来的薪金问题 回答 ：我并不是说原来工作的单位不好，但工作几年下来的工资奖金没有增长，可能是他们的企业所决定的，但别人还以为我能力不够，现在，我到贵公司来应聘，薪金有所提高，算是自我价值的认定吧。 点评 ：薪金问题一向是单位吸引人才...

忌问： 我不是名牌大学毕业生（研究生），你们要吗？ 点评 ：此问话首先让人感到你缺少自信心，有一种自卑感。有的招聘单位招聘条件很醒目地提出，只招聘名牌大学毕业生（研究生），遇到这种情况，你要调节好自己的心态，以积极自信的态度前往应聘，讲出自己的优点，对...

问题 ：你正在和其他公司洽谈吗？ 回答 ：是的。 点评 ： 如果你的回答是否定的，那么你应征的希望必然削弱不少。 如果你没有同时应征其他公司，那么表示你的求职计划出了严重的错误。若确实在谈，你也不必告诉他们你正和谁接洽。只要让他们知道，如果他们想要你，最好...

忌问： 你们单位有住宿吗？ 点评 ：对于在异地就业的毕业生，住宿问题是一个大问题，但在应聘中，什么问题都没谈，企业根本还没决定录用你，你就提出住宿问题，这是自信心不足的表现。何况，现在社会上租房也是很方便的一件事。...

问题 ：毕业后为何不马上工作（为何现在才应聘工作） 回答 ： 为了取得xx资格证书，故一直在复习应考，使应聘时更具实力。 参加了xx大学的短训班，使自己的xx水平提高。 花了很多时间了解就业市场和有关信息。 点评 ：要以肯定、积极、正面的活动进行回答为佳。如果没...

忌问： 你单位招几个？ 点评 ：这种提问似乎无可厚非，但招聘者对此会从另外的角度认为，招一个也是招，招两个也是招，问题不在于招几个，而是应聘者有没有成为百分之一或二分之一或独一无二的竞争能力和实力。因为一百个名额要竞争，一个名额更要竞争。...

忌问： 你们单位招女生吗？ 点评 ：这样提问的女生，首先自己先打了折扣，是一种缺乏自信心的表现。面对已明显表露出胆怯的女性，招聘单位若想拒绝，就正好顺水推舟。这时，如果这位女生面对主试人来一番非同凡响的慷慨陈词或巧妙的介绍，反倒会使主试人认真考虑考虑。...

忌问： 外地生源要否？ 点评 ：一些外地学生或出于坦诚，或急于得到兑现，一到用人单位招聘摊位前劈头就提这么一个问题，弄得主试人无话可说。因为实际情况是，不是外地生源不要，也不是所有外地生源都要，而是要看应聘者的实际情况能否与招聘者要求相符合。这么简单地...